ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц

Сунженское сельское поселение

Официальный сайт муниципального образования

Сунженское сельское поселение

Официальный сайт муниципального образования

МЕНЮ

Утверждаю:
Директор МБУ «КДК «Спектр»
Сунженского сельского поселения»
26.02.2016 г. Киселева О.Н.
Приказ № 5 от 26.02.2016 г.

Положение о работе платного танцевального коллектива «Мозайка» Муниципального бюджетного учреждения «Культурно-досуговый комплекс «Спектр» Сунженского сельского поселения Вичугского муниципального района Ивановской области»

1. Общие положения

1.1.  Настоящее Положение регулирует деятельность платного танцевального коллектива «Мозайка» Муниципального бюджетного учреждения «Культурно - досуговый комплекс «Спектр» Сунженского сельского поселения Вичугского мунципального района Ивановской области» (далее МБУ «КДК «Спектр»)
1.2.  Танцевальный коллектив «Мозайка» создан в целях удовлетворения разнообразных культурных потребностей на основе свободного выбора занятий, общности интересов и совместной творческой деятельности, способствующей эстетическому воспитанию граждан, развитию их дарований, совершенствованию организации содержательного досуга, а также для развития платной деятельности учреждения.
1.3. Танцевальный коллектив «Мозайка» – это платный кружок МБУ «КДК «Спектр», в который принимаются дети и молодежь в возрасте от 5 до 25 лет для занятий хореографией (народной, классической, современной).

2. Организация работы

2.1. Комплектование танцевального коллектива «Мозайка» производится ежегодно. Число участников, занимающихся в коллективе определяется руководителем (в зависимости от жанра, наличия помещения и др. условий).
2.2. Руководитель коллектива привлекается к работе приказом руководителя учреждения.
2.3. Танцевальный коллектив «Мозайка» в рамках своей деятельности:
• организует систематические репетиции;
• проводит творческие отчеты о результатах своей деятельности (концерты, конкурсы, показательные занятия и открытые уроки, творческие лаборатории, мастер-классы и т.п.);
• участвует в общих программах и акциях учреждения;
• использует другие формы творческой работы и участия в культурной и общественной жизни;
• принимает участие в муниципальных, региональных, общероссийских и международных фестивалях, смотрах, конкурсах и т.п.
2.4. В своей работе коллектив руководствуется:
• действующим законодательством Российской Федерации;
• уставом учреждения;
• приказами руководителя учреждения;
• положением о своем коллективе;
• положением о платных услугах.

3. Условия труда и оплаты руководителей кружков

3.1. Оплата труда руководителя коллектива производится в соответствии с Положением о платных услугах, утвержденного приказом руководителя учреждения.

4. Материальная и финансовая база

4.1. Доходы коллектива образуются из ежемесячной оплаты участников или родителей детей, занимающихся в ней.
4.2. Расходование средств производится на развитие учреждения (приобретение основных средств и материальных запасов, на транспортные услуги, на проведение мероприятий, фестивалей, конкурсов); на выплату заработной платы, надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера работникам учреждения. Размеры платы за занятия согласовываются с главой администрации Сунженского сельского поселения и утверждаются директором учреждения.
4.3. Плата за занятия в коллективе взимается на основании квитанции Ф-10 по ОКУД 0504510) ежемесячно. Ответственные лица сдают выручку в бухгалтерию администрации Сунженского сельского поселения. Выручка подтверждается копиями квитанций. Выручка из бухгалтерии администрации Сунженского сельского поселения сдается на казначейский счет в банке.
4.4. В случае пропуска занимающихся более половины занятий в месяц по уважительным причинам (с предоставлением справки), плата за месяц не взимается.

5. Документация

5.1. Руководитель коллектива обязан вести следующие документы:
- расписание коллективных и индивидуальных занятий;
- журнал учета работы коллектива.

6. Руководство коллектива и контроль за его деятельностью

6.1.  Общее руководство и контроль за деятельностью коллектива осуществляет руководитель учреждения. Для обеспечения деятельности коллектива руководитель учреждения создает необходимые условия, утверждает планы работы, программы.
6.2. Непосредственное руководство коллектива осуществляет руководитель коллектива.
6.3. Ответственность за содержание деятельности, финансовые результаты несет руководитель коллектива.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Государственные услуги
Электронное  ЖКХ
ПФР Ивановской обл
Правительство Ивановской обл
ФНС
Результаты независимой оценки

© 2012 - 2018. Сунженское сельское поселение .